隨著辦公需求的逐漸發(fā)展變化，辦公空間的形式也在隨之發(fā)生著變化。傳統的格子間辦公空間形式，逐漸被多元化、開放式辦公空間所代替。靈活辦公是未來辦公方式的重要形式之一，也是發(fā)展趨勢。注定多樣性空間需求、以人為本個性化設計的辦公空間，逐漸成為新一代辦公空間設計重心。

　　1.開放式辦公可以很好的打破辦公空間的冷清、寂靜、孤寂的氛圍，開放式可以很好的打破封閉空間那種孤寂的感覺，可以讓員工在面對一個難題的時候可以集體討論集思廣益從而快速的解決問題，提升整個辦公環(huán)境的生命力和員工共的激情。

　　2.靈活開放的多元化空間，在設計上可以更新穎、多元，既可以采用開敞空間，通過不同的VI標識進行不同功能空間區(qū)分，又可以以開敞空間為主，通過特定區(qū)域的設計，讓空間的需求更多元化，比如卡座、電話亭空間設計。使用開敞空間固定工位辦公，也可以選擇靈活工位辦公，任由空間使用者自由選擇。
　　3.提高空間利用率

　　開放式辦公室可以合理利用每一寸空間，根據部門規(guī)劃，進行功能區(qū)域劃分，將整個辦公區(qū)設計的井然有序。開放式辦公室減少了隔斷墻和通道所占用的面積，大大提高了空間的利用率。除此之外，員工還可以共享辦公設備，提高辦公資源的使用率。

　　3.在功能空間上，靈活多元的空間，將比封閉性空間擁有更多的功能空間，諸如卡座、電話亭，以及可能出現的書吧區(qū)、運動區(qū)、休閑區(qū)等等，真正實現辦公、生活、休閑、商務以及社交等綜合需求，打破工作與生活的邊界，實現有效平衡。

　　4.5.靈活多元的辦公空間能打造更好的職場辦公、休閑體驗，讓職場員工在工作的同時真正做到享受工作。同時，能更好的做到以人為本，尊重個體，達成更好的協作、連接功能。在動線設計上，靈活多元的辦公空間更豐富、更靈活，真正提高員工的效率。

　　如果使用過多開放性空間，如何維護空間使用者的個性隱私？實際上，我們可以通過VI標志設計出不同功能需求，以滿足總體功能劃分需求；此外，亦可以通過綠植、屏風以及少部分的隔斷，在減少封閉性的同時，滿足一定的流動需求，保障更好的空間視覺以及一定的空間通透性，維護空間使用者的隱私需求。